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新永利国际集团有限企业 《员工手册》正式印发
2020-08-27    张皓然    新永利国际集团资讯中心

  为进一步加强新永利国际集团有限企业内部管理,提高工作效率,建立和谐健康的企业劳动关系,集团企业人力资源部组织编制了《员工手册》,并于8月26日正式发布,为每一位新老员工提供迅速了解、适应、融入集团企业改革发展新时期、新征程的工作指南。

  《员工手册》于2020年1月份开始筹备。《员工手册》的编制从开始讨论、起草草案,到着手编写,本着慎重、实际的原则广泛征集了各部门、各层级员工的意见和建议,并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定依法编制,最后经过领导审核确认正式出台,该手册适用于森工集团总部的所有员工。

  据了解,2020年第一版《员工手册》共分为五章节,内容涵盖了森工集团资源状况、企业规模、战略定位、发展方向、体制沿革,从综合办公管理、人力资源管理、后勤保障管理等几个方面对涉及员工的各项权益和义务做了说明。手册内容全面,实用性强,是新永利国际集团所有员工的管理工具和行动指南。员工可以通过《员工手册》深入了解企业的历史、发展愿景和价值观,自觉树立与企业愿景一致的目标,迅速融入企业团队;通过“人力资源管理”,快速了解企业的劳动纪律、工作职责、职业发展等,自觉规范自己的行为,进一步适应工作要求;通过“综合办公管理、后勤保障管理”全面了解企业工作和生活的办事流程,自觉遵章办事,有效提高工作效率和便利程度。《员工手册》着力强调了对员工自觉行为的引导,充分调动员工的积极性,不断增强企业的凝聚力和向心力。

  集团企业人力资源部部长胡海林告诉记者,《员工手册》是新永利国际集团有限企业成立以来首次印发关于员工管理的正式准则,2020年第一版《员工手册》的颁布实施,标志着新永利国际集团员工管理的进一步规范化、制度化、标准化,将使每位员工更加了解森工集团,更快融入森工集团,创造价值,收获成长,凝聚起推动森工转型发展、科学发展、振兴发展的磅礴力量,在森工的奋斗史上写下浓墨重彩的一笔!

 

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