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  鹤北林业局纪委通过“每周一课,每人一讲”学习方式,提升纪检干部综合素质
 
来源: 时间:2017-11-21 11:09:00

鹤北林业局纪委通过“每周一课,每人一讲”

学习方式,提升纪检干部综合素质

 

鹤北林业局纪委近期通过“每周一课,每人一讲”的学习方式,做到以讲促学,学讲结合,极大的提升了纪检干部语言表达能力、综合分析能力、纪检业务能力。

创新学习方式,让每名纪检干部主动学。以往纪检干部学习方式单一,仅限于集中学习和个人自学方式,即便是集中学习也大多是领导讲大家听,个人整理笔记。时间长了,大家感觉枯燥乏味,学习积极性不高。鉴于这种学习状态,鹤北林业局纪委及时调整学习方式,坚持“每周一课,每人一讲”,让每名纪检干部既是学员又是讲师,也使不同岗位的纪检干部熟悉多个岗位的业务常识。

制定学习计划,让每名纪检干部提前学。要让大家听得懂,必须自己精通授课内容。鹤北林业局纪委结合每名纪检干部分管工作实际,制定授课计划,明确授课内容,以两个月为一周期,由办公室征求授课人意见,列出授课时间表。每名纪检干部都按照自己授课计划,撰写教案,收集资料,精心备课,提前进入学习状态。

采取轮流讲课,让每名纪检干部深入学。针对有的纪检干部在纪律审查工作中,语言表达能力欠缺这一实际,通过“每周一课”这一平台,要求每名纪检干部尽量不要照本宣科,要用自己的语言讲明授课内容,极大地锻炼了纪检干部敢说、能说、会说的能力。

典型案例分析,让每名纪检干部兴趣学。为提升纪检干部办案能力和谈话技巧,鹤北林业局纪委增设“典型案例分析”这一课题,拿出典型案例,进行案情分析,掌握办案程序等,这种方式,丰富了学习内容,提高了大家的学习兴趣。

目前,鹤北林业局纪委“每周一课”已开课三期,今后将从党风政风监督、信访举报、案件监督管理、执纪审查、案件审理等方面业务常识进行授课讲解,不断提升鹤北林业局纪检干部的综合能力。

 

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