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清河局 “五个带头”做示范 作风整顿不停步
2018-09-21

  本报讯 (驻站记者 邓红全) 为全面贯彻落实全省森工系统改革发展暨作风整顿推进会议精神,营造风清气正的政治环境,清河重点国有林管理局坚定不移地推进机关作风整顿建设,领导干部带头作表率、当先锋、站排头,不断提高林区干部职工干事创业的精气神。

  党委书记带头。党委书记认真履行“第一责任人”职责,既做机关作风整顿的组织者、推进者,又做优良作风的引领者、示范者,既挂帅又出征,亲自谋划推进,亲自协调解决难点重点问题。班子成员向书记看齐,队伍向“一把手”看齐,虚心接受监督,要求做到的要带头实行、要求不做的要带头不做。

  班子成员带头。班子成员在各自分管的领域内为各部门负责人和干部群众带头,深入分管部门和联系单位,引导督促机关作风整顿的开展和各项任务的落实。

  机关干部带头。局机关干部要为各基层单位带头,做出表率、树立标准。要抓机关带基层,抓基础强基层,抓规范促基层,全面推动机关作风整顿。

  党组织书记和部门负责人带头。要充分发挥“关键少数”的表率作用,身体力行、以上率下,带头讲党课、讲业务、讲管理,带头转变作风,敢于啃硬骨头,增添持久动力。

  全体党员干部带头。党员干部要强化身份意识,进一步提高党性修养,切实发挥表率作用,争当本单位、本部门、本岗位的排头兵。

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